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株式会社ドリームスカイ名古屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ドリームスカイ名古屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを479件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドリームスカイ名古屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:
女性が活躍して管理職クラスに昇進することはできる。家庭を持っているママさんたちはイレギュラーが発生した際は大変そうだった。また、ママさんであっても休暇のとりにくさは変わらず、子供のイベントなどで必ず休めるとは限らないと感じた。ただ時短勤務なども可能なため、家庭に応じて働き方を調整してくれる環境はあるのかもしれない。

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回答者：女性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:仕事の特性上、夜遅くにも便はありますし、土日の方が忙しいです。

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回答者：女性/ エアカーゴサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。場所によるかもしれないが、エアカーゴ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ グランドスタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女社会のため常に気を遣っている状態。休暇も多くの日と同じ日を選

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回答者：女性/ 航空貨物事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:もともと女性の多い職場なので女性も活躍できる。女性も管理職にな

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回答者：女性/ gs/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので、分かり合える点

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回答者：女性/ 空輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:職業柄もあり、女性社員の数が多いため女性の働きやすさの基準は高

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいと思う。ただ、早番、遅番があるた

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回答者：女性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:育休・産休は基本的には取得できます。業種上女性の比率が多いので

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:男性社員が非常に少ないので、俗に言う女社会です。向いている人は

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回答者：女性/ 空輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性にとって働きやすい

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回答者：女性/ 空港サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので理解はあると思います。ただ気の強い方が多

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回答者：女性/ 空港サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。小さなお子さんがいる方は時短勤務をできた

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月30日

女性の働きやすさ:女性の会社といっても過言ではないので、育休の制度はしっかり整っ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港サービス部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だとかんじます。ママさんで頑張ってい

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港サービス部/ ジュニア

3.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性の割合がかなり多いので、必然的に女性目線の制度が充実してい

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:産休は取りやすく、復帰後も

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:ほとんど社員が女性なので働きやすいと思います。結婚されているか

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:ママも多く、産休育休を取得する社員も多い。正社員か契約か、総合

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

女性の働きやすさ:ママさんも多い。特に男尊女卑はないが女性のほうが優しくしてもら

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:ママさんも多く、残業もほとんど無いため働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：産後復帰されるママ社員が多い。ママ社員のランチミーティングもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：私は独身なので制度を利用したことはありませんが、ママさん社員は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：結婚をすると、女性は辞めていく方が多いです。シフト制なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：産休、育休制度もあり、時短勤務をされてるママさんも活躍中です。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：有給がかなり取りにくいです。４ヶ月前に申請しても取れないことも

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：ほとんどが女性社員で管理職は全員女性です。産休育休制度もあり、

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回答者：女性/ 貨物/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:歳の近い女性が多いので働きや

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：育休復帰される方が多いし、時短勤務も可能。ママさん達には空港の

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

女性の働きやすさ：産休育休はしっかり取得できる。復帰後も、時短勤務があったり、お

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回答者：女性/ gs/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:女性がメインの職場のため、働きにくいと感じたことはなかった。た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だから結婚、出産と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場なので、「女性は出世できない」というイメー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：ママさん社員は多いです。職場の近くに保育園もあるため、そこを利

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】単純に給与を上げて欲しい。せっかく良い

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URL	http://www.d-skyngo.jp/
所在地	愛知県常滑市セントレア１丁目１第１セントレアビル　３Ｆ

従業員数	500名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	箱﨑滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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