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株式会社JALスカイの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:早番2勤務、遅番2勤務、休日2日の繰り返しのため、休日は連休
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動をしている時から、給与は低いと認識しては
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:公共交通機関として必要不可欠である。事業の弱み:世界的な情勢や世界的
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩の仲はとても良く、仕事がしやすい雰囲気。た
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:きらきらした業界かと思いきや正反対で激務です。お
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回答者: 女性/ パッセンジャーサービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:社内研修はたくさんあります。資格取得手当はありません。働きが
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:空港線沿いに住めば4万弱の住宅補助が支給され、寮に入ることができれば家
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回答者: 女性/ 旅客パッセンジャー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。新しい業務を担当する前には教育、またOJ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で入って最短でも昇給に3年かかり、出来たとしても一万程度の変動。ま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:4勤2休のシフト制です。早番早番遅番遅番休み休みのサイクルで
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回答者: 女性/ 旅客サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:成田は寮完備、一人暮らしの場合でも住宅補助が多少出ます。航空会社ならで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金は3年目から。住宅補助は勤務地から近い場所(指定あり)であれば4
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ パッセンジャーサービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍になってから賞与はほぼありません。コストカットのため、残業もし
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の弱み:社会情勢に左右されやすい。コロナもそうだが、豪雨や地震などの自然災害
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金もらえます(3年以上)。空港の近くに住むと住宅補
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:多様な国籍や立場の方を相手に接客できることは成長につながると思います。
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回答者: 女性/ 旅客オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:旅客部門は女性がほとんどのため、コミュニケーションは取りやすい
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:チームワークを大切にしていると思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 旅客サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:年功序列が基本。大きい会社のため自分の声が響かない。組織体
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は安いです。完全に好きでないと続けられないと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:年次が下の間はイレギュラーがなければ時間に終わることも多く、
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:住宅補助も何キロ圏内と規制がありますが、ちゃんとあります。      
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 15万円 0万円 20万円
年収 20万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍のため賞与はこれまでと比較してかなり少ない。そもそも基本給が少
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:福利厚生は大手グループということもあり、とても充実していると思います。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので制度としてはかなり整っており、産休を経て働
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回答者: 女性/ パッセンジャーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:寮が安いので多くの人が寮に入っている。自分で空港近辺に住むのは、収入を
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:家賃補助は4万出る。有給もiPadで申請するだけなので他の会社より取り
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:ブランド。事業の弱み:AIにかわる。事業展望:旅行需要は回復するだろ
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部門/ エージェント

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:寮または住宅手当、退職金(3年3ヶ月以上の勤続要)、財形貯蓄(選択)、
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:有給の申請は2ヶ月半前が締め切りなので、直近で予定ができたと
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 12万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:元々基本給は少ないが、寮費が給料から天引きされるので、手取りが余計に少
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:半年に1度、上位職の方との面談があるので、その際に今後の自分
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:JALグループ便に安く乗れることは最大の魅力です。ポイント制で普通に比
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最短3年で昇格できますが1つめの職階が上がってもそこまで給料には差があ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:航空機を出発させるという責任の大きな仕事に携われる点でやりが
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