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株式会社JALスカイの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ただの憧れで続けることは難しい。いくら航空業界に憧れていても、体力がないと続けられない仕事であるし、華がある仕事と思いきや重い荷物を運んだり空港を走り回ったり、泥仕事もたくさんあのでそういった意味ではギャップに感じられるのかもしれない。

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は女社会ということもあり、怖い先輩ばかりで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から体力勝負とは知っていたが、実際体力と精
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に肉体勝負。体力に自信があったが、正直キ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:空港のカウンターやゲートで接客をすること以外の業
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の望んでいない業務内容や部署に配属になること
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:JALグループの企業理念は全社員の物心両面の幸福
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動をしている時から、給与は低いと認識しては
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:早番遅番勤務を理解した上で入社しましたが、やはり
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:きらきらした業界かと思いきや正反対で激務です。お
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大切にする会社と言っている割には、全然社員を
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:オリンピックで大きく収益につながると思っていたが
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:エアラインのキラキラしたイメージとは裏腹に、実際
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたままのグランドスタッフとしての働き方
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも教育が多く、たくさんのことを学ぶ
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回答者: 女性/ 空港地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:不規則勤務に3年勤めても慣れない、大きな声を出し
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回答者: 女性/ 空港オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたが想像以上に体力仕事。精神的にも鍛
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港国際線/ エージェント

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:グランドスタッフはにこにこ鞄を預かっているイメー
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回答者: 回答なし/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港国際線

4.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:グランドスタッフという職業を夢見ている方が多いと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は教育や業務知識を覚えるのに本当に忙しいで
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:早番と遅番の不規則な勤務が思っていた以上に辛いで
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客を主とする舞台と思われがちだが、オフィスでの
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給がとりづらい。人数が多いので取りやすいものだ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さまよりもまず第一に社員を大切にする会社であ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:不規則な生活がだんだんと辛くなってきた。早番の日
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は華やかな仕事だと思っていましたが、実際は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど無い。むしろ思ったより良かった。教育など
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、分かっていても体力がある仕事です
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ グランドスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制を理解した上で入社したが、やはり身体的負
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな職に見られがちだが、実際はクレーム対応や
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより勉強することも多いし、体力勝負な仕
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れのキラキラ感はありません。日々従業員が疲弊し
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:しんどい仕事だと言うことは承知の上だったのでそこ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばかりですが働きやすかった点にギャップを感じ
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回答者: 女性/ 空港グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたイメージが強い業界だ
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