口コミ投稿日:2023年03月28日
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ 国内線旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 空港地上職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線旅客サービス部
4.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 女性/ 旅客オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客ハンドリング
3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー
3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ 空港オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 空港地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 回答なし/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 回答なし/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港国際線
4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ 国内/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 空港スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 国際パッセンジャー部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー
3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 国際旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.9
愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル5F
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が多い職場ですが、育児中の女性を気遣ってくれます。女性の...
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2.8
大阪府泉佐野市KABりんくうビル 9F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて共感力の多い女性が多く、とても良く指...
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3.0
東京都江東区千石1丁目4-9
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.0
東京都大田区羽田空港1丁目7-1空港施設第2綜合ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:現場系では女性はほぼおらず働きにくいと思います。新入で入って...
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3.2
大阪府茨木市西駅前町5-26
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.4
愛知県名古屋市中区錦1丁目8-11DPスクエア錦
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.2
千葉県成田市本三里塚53-8
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2.9
愛知県名古屋市港区入船2丁目4-6名港ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 在庫管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:現場で活躍するのはすこし厳しいと感じる。本社では伸び伸びと活...
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3.4
東京都荒川区東日暮里5丁目7-18コスモパークビル 3F
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3.0
東京都港区新橋6丁目16-12京阪神御成門ビル 6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は基本的にはいません。女性でやりたい方...
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株式会社JALスカイのカテゴリ別口コミ(2206件)
株式会社JALスカイの回答者別口コミ(354人)
- 空港オペレーション 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月19日
- エージェント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月16日
- サブリーダー / グランドスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月02日
- グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月01日
- ビジネスサポートグループ / 総務部 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JALスカイの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港オペレーション国際部/ サブリーダー
役職を持つほとんどの方が女性で、現場の割合は1:9で女性が多かったです。
お子さんがいる方も多く、時短勤務や契約社員という働き方が選べるため女性やママさんにとって働きやすいと思います。
休暇に関しては世間が祝日や長期休みの際、私たちが繁忙期となるため休暇は取りずらいです。また、生理休暇などがありますが、上司が男性だと言いづらいと感じる人もいました。
1ヶ月前に有給希望を出し決定します。それに加え、希望が通る確率は下がりますが、追加で希望月に入った際や当日にも有給申請をする事が出来ました。