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株式会社JALスカイの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:早早遅遅休休の4勤2休制です。早番の後は3時くらいからは自由
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜早朝手当、ボーナスありきの会社です。基本給が低いので、ボーナスもた
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしている。残業も悪天候時などの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:自分は自分で強く生きていかないと辞めたくなると思います。組
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の望んでいない業務内容や部署に配属になること
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないし、残業に厳しいので残業になるとあまりいい目で
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:4日働いて2日休みが基本です。しかし調整勤務などがあると5日
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。先輩後輩との関係、挨拶、また、外資系航空会社をも
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:社宅が用意されており、非常に低家賃で生活できるためありがたい。また、社
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回答者: 女性/ パッセンジャーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:評価は自分がやったことを上司にアピールする制度。普通に本業を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:強みは会社が大きいことです。倒産にはなることはないと思います。事業の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:早番の日は5時頃から勤務が始まり、遅番の日は24時頃まで勤務
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:早番2日遅番2日休日2日のサイクル。休みの数は月10-11日
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:早番2日、遅番2日、休日2日のサイクル。1ヶ月に一度調整勤務
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田事業所/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:ザ・日本企業という感じ。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田事業所/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番の間の日は時間がかなり開くこともあるので良かった。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:自社の飛行機にタダで乗れますが、コロナ禍でほぼ魅力を失っています。それ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:所属するチームの上司、グループの上司、部署の上司と
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:接客スキルはついたものの、いざ転職を考えた時に何も自分に資格
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:JALグループの企業理念は全社員の物心両面の幸福
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回答者: 女性/ AGT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:早番早番遅番遅番休み休みの6日間サイクルが永遠に続いているの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的早番と遅番に分かれています。早番は仕事終わり予定を入れ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がかなり低い上、基本的に残業がないので稼げません。昇給も雀の涙ほ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:3年以上勤続すれば、退職金が支払われる。寮には25000円程で住める。
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:入社したてのころは、空港という場所で沢山のお客さまの接客ができることに
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナになってからは賞与もほぼなく、月給だけのためかなり低いです。昇給
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 空港地上職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線旅客サービス部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:その年の業績によって貰えるか貰えないか、また賞与額が決まる。夏と冬と基本2
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:学校みたいな雰囲気になってる。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料や賞与はグループ全体同じのため、自社が黒字になっても必ず給料や賞与
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:きついシフト勤務の割には全く給与が見合ってないと思う。コロナ禍の影響も
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回答者: 女性/ 空港地上職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線旅客サービス部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場。たまに男性地上職や本社から出向されている
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍であってもごく僅かな賞与はあったが、基本給が低い業界のため、一
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与は3回あり、夏と冬に2か月分、さらに業績にあわ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットなど様々なもの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際線/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:風通しをよくしたいと
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