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株式会社リベントの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修制度に力を入れていて、年々とても良くなっています。希望者
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は評価制度によって決まります。目に見える評価制度があり、超えていか
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:確定拠出金制度があります。リベント休暇という制度もありました。1日だけ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
オフィス環境:昨年度移転し、オフィス環境が良くなった。駅近になり、ランチの場所に
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度の評価制度はかなりクリアで、しっかり時間をとって面談するので、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:とにかく成長しないと難しい環境。向上心が高い人が多いので、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:葬儀だけでなく確実に成長を見込める分野に注力し、変わっていく時代に柔
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:デザイナーチームは勤務場所が違いますが、それでも部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:決して明るい仕事が沢山であるとは言えませんが、私たちがご家族にしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:お客様への気づかい、配慮が大切な仕事だと思います。肉体労働に近いと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】とにかくコンサル出身の代表が悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】当時に関しては特にこれといって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】当時はインフラとしてもノンライセンスのソフトを使っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】実際には言い合える環境ですが、実質は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事のスタート時はポジティブに
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】結局、代表が力と自信がないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】代表のワンマンではなく取締役やちからのある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】当時は健康診断は役員のみ、有給もとれず休日も少なか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列ではなく、完全実力主義なため頑張れば頑張るほど、ポスト、給与面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修及び教育に関してはまだ整ってはいない。マニュアルがしっかりしてい
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