回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
給与は評価制度によって決まります。目に見える評価制度があり、超えていかないといけない課題を上司から提示されるので、目標が明確になります。ゆるく働きたい人には厳しい環境かもしれません。
希望すれば外部の研修など受けれるので、勉強できる環境ではあります。実力主義の社風です。
評価制度:
実力主義です。年齢、入社時期関係なく、評価されて給与額も上がります。
給与は評価制度によって決まります。目に見える評価制度があり、超えていかないといけない課題を上司から提示されるので、目標が明確になります。ゆるく働きたい人には厳しい環境かもしれません。
希望すれば外部の研修など受けれるので、勉強できる環境ではあります。実力主義の社風です。
評価制度:
実力主義です。年齢、入社時期関係なく、評価されて給与額も上がります。