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社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大阪市の外郭団体の扱いのため、大変厳しい状況です。 ほとんどの仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員(大阪市)に準じているので業界内では比較的高いといえます。 年功序
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回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は半官だけあって、多いです。多様な働き方支援:1/4休が
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回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:95%は女性ですから、働き
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回答者: 女性/ 運営事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
オフィス環境:過密でアットホー
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:福祉業界では一定のブランドがあり、安定している。事業の弱み:組織が脆
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:能力の高いプロパーとそうでないプロパーの差が大き
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:プロパーにはあるが、嘱託職員には特にこれと言って評価できる支
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:社風は公務員気質。組織体制・コミュニケーション:年に一度、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給がない。評価制度:プロパーは年功序列制で毎年昇給はあるが、インセン
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業はない。完全週休2日で有給休暇が取りやすい。多様な働き方
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で働きやすい。産休や育休も取りやすい。時短勤務も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:嘱託職員は有期雇用契約で最長5年就労のうち、契約満了となり半年後に再雇
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