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社会福祉法人東京家庭学校のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
研修がとても多い。とにかく数は多いため様々なことが学べる反面、職員の負担になるのも事実。泊まり明けで夜まで研修もザラにあった。
新任研修や人材育成については、もっと丁寧にやった方が良いと思った。1,2年目の頃の負担は相当大きかった。

働きがい:
泊まり勤務が多い分、1回の勤務時間が長く、子どもとの関係性は構築しやすいのではないかと思う。
行事が多いのが大変だったが、子どもたちが楽しんでいるのを見ると、最終的には自分も楽しんでいた。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料(特に賞与)はそれなりにもらえるので、保育士の給料としては良いほう
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:子どもと関わる一方、家事を行うことも主になるので、シ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:希望休は取れる。行事等と重ならない限り、通らなかったことはな
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:定期的な職員研修が実施されており、各専門家を招いて幅広い知識
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 30万円 2万円 90万円
年収 416万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社会福祉法人なので業績に左右されず安定した給与体制。賞与も4.5ヶ月と
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:社会福祉法人なので倒産する事はなく雇用の安定性は保証されている事と、
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:4週8休のシフト制。その他祝祭日休暇。有給消化率も高い。その
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:特色を出すために、色々な行事があって子どもも大人も楽しめる
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:いいも悪いと公務員のくくりのため、ある程度安定した収入がもらえる。ま
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:保育士や教員免許等あれば手当がでる。働きがい:社会貢献はとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対子どもの仕事なので子供の成長を感じるとやりがいを感じます。 毎年見る子
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日も出勤がある。夜勤が月8〜10日ほどある。拘束
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当は全額出る。特にこれと言って特徴的なものはない。良くも悪くもな
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から夜勤などがある為、ある程度仕事内容や把握
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談がありその際に上司と話せます。 自己評価があり、そこに自分なりの評価
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:泊まり勤務がベースなので、生理中等はかなりキツい。管理職は女性
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思う。出産後の勤務は大変な印象。仕事に対する
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅手当などは準公務員の為、安定して出る為、安心。退職金は多くもなく少
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:準公務員の為、安定した給料。夜勤が多い為、手当で給
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