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独立行政法人中小企業基盤整備機構の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、取りたい休日は制限なくとれる。拒否されたことはないしされると問題になる。テレワークもできるため子持ちの方にとっては素晴らしい環境だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークもでき、子持ちの方は時短制度があり積極的に使える状況。ただ忙しい部署に時短勤務の方が配属されると他の方に負担がかかっている。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務シフトは9:00-17:45が基本。公務員同様に休暇には
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によります。本社勤務の方が残業も多いイメージで
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時45分が基本シフトになっています。残
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
多様な働き方支援:リモートワークはできる。副業は不可。1時間ごとに有給が取れるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:一部、仕事の進め方が合理的でない人や経産省など役所を相手にす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:決まりどうり、部署によっての残業格差が有るようだが、労働基準
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社しやすい。事務作業がほとんどでノルマに追われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:在宅勤務を推奨し始めたが、完全に移行が出来るかはこれからの進め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:きちんと取れている雰囲気は良い、夏休み休暇も含めて35日も有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月29日
勤務時間・休日休暇:上が官僚の出向者であり、任期も2年であるため、労務管理に対す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発や中小企業診断士取得を支援して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:役職者は窓際に背を向けてインターネットで遊んでいるので楽。実務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:改善は今後10年間は無理。なぜなら、本質的に研修の重要性を理解している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはあるが、そういう取り組みをやってますよというだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:今後10年は血が通った交流は出来ない。新陳代謝(自分達の存在感のPR、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:うまく風呂敷を広げて報告すれば高い評価を得られる。また、白羽の矢が立っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業手当、給与、賞与の全ての財源が税金であることを認識してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:研修は色々ありますが、役に立たないと思います。なぜなら、その研修を実施
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務によってかなり違う。仕事量と人の手当、それを調
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事をやってもやらなくても同じなので、仕事をやったフリができる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:まず、役員や部課長クラスが自分より優れた部下を中小企業や組織のためにし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないし、夏休み、冬休みもあり、有給休暇も忙しい時期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間のシフトがいくつかあり、自分で選べる。通勤ラッシュを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないし、夏休み、冬休みも普通に付与され、よっぽど忙
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について残業ありきで業務が行われている。定時で帰れる
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりとれる部署は取れるため、部署によ
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回答者: 女性/ ベンチャー支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を非常に取得しやすい環境にあります。1時間単位の時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の頻度は規定通り。休日出勤は業務によってあるが、ほぼない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務。残業は必要な人はするが、しない人は定時で帰社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:・派遣に対しては、勤務時間の徹底がなされている・突発的な残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や有休の取得を推進している。産休や育休についても女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:特定の部署だけやたら残業や出張が多く、代休という概念がないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。1ヶ月に1度くらいはとっていた。特に何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:月末月初以外は特に残業ないので、アフターファイブに自分の時間
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