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回答者別の社員口コミ(独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:事務系なので、色々な専門分野の技術者と対応することになるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長性・将来性:研究開発を行っている法人ではないが、鉄道には特に建設には、高度な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:基本的にデスクも、イスも身の回りのものは、清潔に保たれており、唯一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
福利厚生:都市部に遠いエリアに手当が新設されることや役職手当など、手当に関しては
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口コミ投稿日:2019年10月20日
新規事業への取り組み:海外展開に向けて、色々と取り組んでいるが、拡大に向けては、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合の組合費が若干高く、それに対して賃金のアップは望めないが、長い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:業務そのものが、公益に資するものなので、ひとりだけでな
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口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:正式な研修のほかにも、業務上、発注資料を審査する部署があるので、色々
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口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:長期での休暇制度として、夏季休暇が取得でき、比較的連続して休
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口コミ投稿日:2019年10月20日
事業での社会貢献:全国の都市を結びつけている新幹線を建設しているので、地域の活性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:全国に鉄道をつくってきた実績があり、戦後新たにつくられた路線の大半であ
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口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が導入されてから、大きな制度変更はなかったが、今度から賞与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:最近は、政府の動向もあり、海外への日本の鉄道プロジェクトを売
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:元々、トンネルでの女性従事が認められていなかったため、最近は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は、もちろんのこと、子育て世代の職員に対する異動希望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】階層別と、系統別に多くの研修プログラム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:国の政策に基づいて、方針が決められ、限られた予算の中で実施しているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:新幹線や国内の船舶など、日本全国をつなぐビッグプロジェクトをやっている
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