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株式会社石渡の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
私は特に福利厚生の恩恵を受けていなかった。

オフィス環境:
古い建物なので窓を開かなかったり、雨漏りがしたりしていた。導線が悪く通路になる部分にもデスクがあった。

株式会社石渡の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
お子さんがいる方は急な早退、遅刻などをされていたが特に問題ない環境だった。有給休暇は取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員がいたが、仕事をしていなかったと聞いている。

株式会社石渡の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
小さな規模の会社なので、挑戦してみたいことは社長の確認をとれば出来る。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営。上層部に近い社員が家族を支えている。課同士の仕事の進行の仕方に齟齬が生じていたが、組織のトップに立つ方の采配に問題があるのだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
古い組織なのでそういった事には対応していない。

株式会社石渡の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性のリーダーもいた。有給休暇は取りやすい。直前に申請しても通る。自分自身のスケジュールさえ整えれば自由に休める。

株式会社石渡の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
研修らしい研修は無かったが、取引先のメーカーの工場に見学行ったり取引先の担当営業に細かく商品について話を聞いて個人で勉強し、仕事に活かした。

株式会社石渡の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:現在お客様の大半がお菓子、パン屋さんではあるが、自分が行ってみようと思う業種へのトライは自由。言い方はよくないかも知れないが、営業なので売上げがあがっていれば、売り先・行動などは自分で決めれる分、楽かなと思うところはある。

株式会社石渡の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:
昇給年1回、賞与は年2回(インセンティブ有り)。手当は家族手当、住宅手当、役職手当等。
一部年俸制の方もいて、1000万円程貰っていそうな印象でした。

評価制度:
実力主義の傾向が強いと思います。人事考課が年に一回あり意見は言えました。