回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に9時〜18時の労働時間となります。有給休暇はもちろん消化でき、休日出勤もありますが、必ず1ヶ月以内に出勤日に振り替えを取らなければなりません。タオルの需要が増える夏、年末年始、3月の年度末等、忙しい時期の休みは取りにくいですが、他の月ならば基本的に休みは取れる環境です。
多様な働き方支援:
対面を重視する会社なので、リモートワークは基本的にありません。副業は認められていません。
基本的に9時〜18時の労働時間となります。有給休暇はもちろん消化でき、休日出勤もありますが、必ず1ヶ月以内に出勤日に振り替えを取らなければなりません。タオルの需要が増える夏、年末年始、3月の年度末等、忙しい時期の休みは取りにくいですが、他の月ならば基本的に休みは取れる環境です。
多様な働き方支援:
対面を重視する会社なので、リモートワークは基本的にありません。副業は認められていません。
林株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文林株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任
住宅手当はないが
東京勤務は別途地域手当として、3万支給される。通勤手当については、月額5万まで支給されるが、あまりにも高く、他にルートがある場合、時間がかかっても遠回りで来るように指示される場合がある。
オフィス環境:
東京は自社ビルなので、余計なストレスがなく比較的働きやすい。会議室、商品展示室などもあり、来客も多いが対応しやすい。ただ、ビルが古いため、夏は暑く、冬はかなり寒い。
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