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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 消費者金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の弱み:商品で差別化を図ることが難しい分、それ以外の場所で付加価値を生み出し
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の弱み:個人顧客への営業方法がア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業展望:基本トップのアコムには勝てず、二番手の状態が続いており、少ない顧客を取
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:親会社が大きい。事業の弱み:他社に負けている。事業展望:デジタル化が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とは直接関わることは少ない。同期がいれば挨拶
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】新規、既存のお客様を相手にする。年次5年目までは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を求められますが、実行に移すまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:離職率がかなり低く、働きやすい環境だからこそであると感じる。中途入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を求められることは多くございます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】メールで指示を出されても、現場の意見と食い違
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりないですが、メールを下さったり、定期的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】仕事ができる、意見を述べる人は、スキルに見合った仕事をさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:融資の審査をしている。一応審査のマニュアルはあるが、いろんな方がいるの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:今は正直強みは感じられません。強いて言えば、銀行の傘下ということでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:完全子会社化により、更に安定した企業になりました。ただ業法改正によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
事業での社会貢献:闇金の問題で印象が悪く思っている方もいますが、全く現在は違いま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】志が高い社員がほとんどだが、一部保
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】貸金業および貸金業務全般(審査、回
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】中国を中心とする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】全体的に高くはないと思う。常に危
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】あくまで私個人の考えで言うと、会社の将来が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:入社時は店舗勤務でしたので、来客での新規貸付の受付、増額相談、督促の連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社に比べて、目標や業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人差ありますが、全体的にモチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風というより結婚退職者が多くどこの企業
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