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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミを探す

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
働いている中で、男女の差は感じません。女性だから特別扱いされたり、逆に風当たりが強かったりということは全くないです。
上の年次になると女性が少ないため、どうしても女性管理職は多くないですが、女性管理職も男性管理職と同様何の格差もなく働いています。
新卒で配属される場所(サービスセンター)だと女性が多いため働きやすいのかもしれません。本社がどういう待遇なのかは不明です。

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあります。社外研修費用も充実していて、社内研
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務です。シフトにもともと残業の時間が組まれて発表され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:半期に一度、面談の時間が設けられていたため、強制的
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:社員想いだと思う。コロナ禍の時も、災害休暇として仕事が休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが、部署によるかも。勤務時間はかなりきっちり
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが希望は通りにくいのが現状。正直何を目指
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅手当、借上社宅、ベネフィットステーション、財形貯蓄、通勤手当、退職
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。休み希望が通らなかったことは無いです。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は高く手当も多い。上がらないので、十数年後には変わらない。残業代
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:福利厚生は手厚い。逆に言うと、福利厚生を手厚くする事で社員を繋ぎ止めて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇については充実していた。誕生日休暇やリフレッシュ休暇(5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅手当は役職にもよるが、上限5.1万円までもらえるオフィス環境:基本
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:ベネフィットポイントが年に3万円分もらえる転居伴う異動の際は、借上社宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:業務による。土日出勤、シフト勤務部署は、休暇取得が難しい。多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:冬は仮評価でボーナスが出る夏のボーナスで成績優劣の調整が入る評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しやすいですが、一ヶ月に数日間取得すると上司から指
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:私はコールセンターのオペレーターをしているため営業力
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回答者: 女性/ 消費者金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:子育て中の社員でも安心して働けます。しかし、部署によっては残
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回答者: 女性/ 消費者金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:銀行色が強いです。組織体制・コミュニケーション:組織の変更
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:消費者金融のため、多額の貸付に成功した時や借換を提案し
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は毎年12月頃に会議が開かれ、そこでOKが出れば昇格試験が受
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回答者: 女性/ 消費者金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助などの制度が充実しています。オフィス環境:本社や集中
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。連続休暇も取得可能。シフト制部署は、シフト
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまれにあるが、振休については必ず取得できる。残業は
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:1回あたり基本給×1.88〜2.5程度で支給。8・12月の年2回の支給より
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:無意味な研修が多い。この会社で身に付くスキルはほとんどない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:単身者に対する家賃補助は手厚いですが、借上社宅以外の住宅補助はそこまで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:財形貯蓄などがあるが、年3%肌の還元率なのであまり意味はない。住宅手当
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はいいです。家賃補助もあるため、新卒でも新築に住んだり都会寄りのと
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回答者: 女性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:正直、コールセンターに居続ける分には何のやりがいもない。多くの若手が疲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修は充実している。自分で手を上げて研修を受講する事も出来る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短取得社員がたくさんいる。最近では男性でも取得す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったイメージだが、上がるには上がるなりの芯の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得や、自己啓発のサポートが手厚いと思います。研修もしっ
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