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新長田まちづくり株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

新長田まちづくり株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月18日
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新長田まちづくり株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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新長田まちづくり株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日
福利厚生：【福利厚生の充実度】従業員が30名未満の会社のため、特に目立った福利厚生制度はない。しかし、休日(完全週休二日制、盆休み、年末年始休暇)が充実していた。単発的ではあるが、歓送迎会・年末の打上げ等も会社主導で実施するため、費用は会社負担で実施していた。
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新長田まちづくり株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】定期的に研修や勉強会を開催し、社員のレベルアップにつとめていた。
   1.座禅研修(年1回)
   2.管理職研修(隔月1回)
   3.勉強会(月1回)ー全社員対象
   4.業務管理主任者口座(希望者)  年1回
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新長田まちづくり株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月18日
成長性・将来性：【会社の成長について】神戸の震災事業としてできた複合施設(店舗と住宅)だけの管理のため、今以上の事業拡大はないため、成長は期待できない。また、収入は減少傾向にあるため今以上の拡大はない。
従って、如何に経費を縮小していくかが鍵となる。
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