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一般社団法人日本貨物検数協会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:ただただ こなしていれば誰でも役職に慣れるため成長はみこめな
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 8万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に年功序列。昇給はあるが少しだけ。賞与はそれなりに貰える。評価制
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金精度はしっかりしている。出来れば住宅手当が出て欲しい。オフィス環
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業課

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:長く勤めれば、それなりの退職金にはなったかと。オフィス環境:長テーブル
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:現場で、しかも港である為トイレ等がない場所もある。ハッキリ言っ
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分から動かない限り、ずっと同じ現場で終わってし
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回答者: 男性/ 検数業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部 現業課/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:事務員が唯一女性である。現場は男ばかりなので、女性は向かないと
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回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の環境は良い為、入社前後
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性は現場は厳しいと思われる。非常に危険で
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業課

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:働きにくい。現場職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:港頭地区を中心に、船舶、岸壁などでの様々な貨物流通過程において、輸送の
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:海外からの輸出入の貨物をチェックするという仕事なので誰にでもできると
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般社団法人なので、公務員のような形態かと思いま
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 150万円 79万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 79万円
給与制度:残業をしないと稼げない。業績にもよるが、賞与はまずまず貰える。評価制度
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
働きがい:ありません。仕事自体は難しく無いので、残業をすればある程度の稼ぎになる
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回答者: 男性/ 検数員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテナ/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:財形貯蓄、企業年金、退職金、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:私が勤めてた当時は、住宅補助等の手当はありませんでした。そのため、近く
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いですが、勤務時間が16時までなので通常の会社より1時間短い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅手当はありませんでした。そのため、近くのアパートを借りて通勤してま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:長年勤めると退職金は結構貰える方だと思います。住宅補償、寮はない為自宅
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によって勤務形態は違います。平日も含め休暇はわりかし取
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時〜16時でした。有給等は取りにくいイメージです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容に似合わない給与 基本給が少ないので、残業代で給
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはありますが、飲み会等
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は一応上限が設けられており、上限を越えないように
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修は2年目まで神戸であります。資格等の手当はあまり聞いたこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が緩く、上司や先輩に可愛がられやすい 研修期間が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:基本男性がメインで、女性作業員はいませんでした。事務所によって
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
ダイバーシティ・多様性:男性の多い職場です。私がいたところは女性は事務の方だだけ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:外での現場仕事が多い為、あまりおすすめは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はけっこう
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:入社2年目まで神戸で研修
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性がほぼいないのでわか
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年1回。賞与は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業前提の給与水準。年功序列で一年ずつ約五千円のベースアップ。個人の頑
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