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派遣社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:
夏、冬など決まった期間の長期休暇はないが、仕事の閑散期にまとめてとることもできる。
月9日休み。平日も取れるので予定に合せて組むことが可能。
土日に休みを取ることも可能だが、繁忙期や、出勤者が少ないと調整が入ることもあるが、融通が利く。
部署により勤務時間はが異なる。9:00~18:00や9:45~18:45、遅番勤務だと21時頃が定時終了時間となる。
月間勤務時間を守れば勤務時間を6時間から10時間で調整することができる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:サークル活動補助金制度。(園芸部、ランチ部、カラオケ部、ボーリング部、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年個人目標を立て、それに対しての評価、昇給制度がある。評価制度:毎年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:事務所が狭い・・・。おしゃれな仕事をしていると思うのだが、事務所が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:650万円功績重視、成果主義とかいいながらも、結局は年功序列。ボーナス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:セミナー等講座の参加費用などは出していただける。勉強に関する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間の許容が、残業のボリュームが大きく違う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:連休が殆ど取れない。総務部は取れるが、他の部署では連休は難し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトも有休休暇がある。自分の好きな曜日や好きな日に休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動があり他部署と交流を深めることができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:「どうしても」のスケジュールが無い人は、ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結局は男性偏重はある。上を見て仕事をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:月間で168時間勤務さえ守れば、調整できる。時々、15時出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:サークル活動などに取り組んでいて、積極的に参加している人は楽し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】取締役が女性。他の部署も、トップ3内に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必ず定期昇給するので、その点では安心できる。また、若手ほど昇給額は大き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって、かなり違うイメージです。経理・総務のような部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ定時で帰れます。有休も自由に取得出来ていた印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人も割合的に多い印象です。女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
オフィス環境:当時、とても良かったと思います。休憩スペースもあり、コーヒー等のド
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:食事手当等もついて、手厚い印象です。オフィスも古いが清潔感もあり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:当時、市役所からの仕事がメインで、仕事がなくなるという不安
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