百十四リース株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
百十四リース株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 経理部 / 主任 / 経理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年11月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月18日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月26日
百十四リース株式会社の職種別口コミ(14件)
百十四リース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
百十四リース株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年11月28日
百十四リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
百十四リース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
銀行からの出向が多いです。
所謂プロパー社員は、上に上がれないと思っていいと思いますけ。
組織体制・コミュニケーション:
出向により元支店長経験者、役員等は天下ってきます。組織間の交流もあまり見込めません。
銀行からの出向が多いです。
所謂プロパー社員は、上に上がれないと思っていいと思いますけ。
組織体制・コミュニケーション:
出向により元支店長経験者、役員等は天下ってきます。組織間の交流もあまり見込めません。
百十四リース株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
百十四リース株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任
2.0
百十四リース株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
百十四リース株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
百十四リース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
百十四リース株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
百十四リース株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
百十四リース株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 0万円 | 63万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 63万円 |
給与制度:
長く勤めても給料はさほど上がらない。昇給は年に一回で、昇給額は少ない。賞与は年に2回支給される。各種手当は役職手当、調整手当。
評価制度:
基本的に出向者の受け皿の会社なので、年功序列の色が強く、昇格の基準は明確ではない。
長く勤めても給料はさほど上がらない。昇給は年に一回で、昇給額は少ない。賞与は年に2回支給される。各種手当は役職手当、調整手当。
評価制度:
基本的に出向者の受け皿の会社なので、年功序列の色が強く、昇格の基準は明確ではない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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百十四リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文百十四リース株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主任
住宅補助や寮はない。
通勤手当は基本的に公共交通機関を使用、全額会社負担。退職金は、2年以上勤務すると勤続年数テーブルにより支給される。確定拠出年金制度あり。
オフィス環境:
立地はよく、建物内に食堂があるが、
カフェなど今時なオフィス環境ではない。
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