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二橋プリント株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

二橋プリント株式会社の職種別口コミ(3件)

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二橋プリント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:【リモーワークの有無】本社機能と工場が一体で在る為、最近のテレワークのような就業形態は不可能。



【勤務体系】工場作業員の配属の場合は2交代制のシフト制となり昼勤13時間、夜勤12時間の労働になりす。

基本拘束時間は長く、さらに生産状況次第で残業時間が加算される事が多々ある。



【休日対応】休日出勤は多い。内訳は製品の納期対応、生産ラインの定期メンテナンスなどが有り、休日作業に割り振る為、会社指定の土曜出勤のタイミングもかち合うと週休1日が3週~4週続く事もある。(代休の取得は可能)

二橋プリント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月20日
雇用の安定性:雇用形態:基本は試用期間3ヵ月経過後に正社員として採用されます。周囲の評価が高ければ、期間短縮の前例もある。また、本人がアルバイトとして希望すれば、その雇用形態も可能。在籍している社員の9割以上の方が中途入社組で在る為、未経験から皆スタートしている。私が在籍していた際にもリストラによる人員削減は行っておらず、正社員採用されれば定年まで雇用は守られると思う。希望により定年を迎えていても、再雇用制度で65歳超えても雇用の継続が出来る環境である。