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東西建物株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性優先の会社なので、男性にはきつく感じるかも知れませが、女性なら目を付けられなければ上手くやって行けると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:夏休みには、高級リゾートホテルや施設が、会員価格で激安で利用出来る制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:基本、専門業なので、自分の得意分野を作りいつでも理論武装しておかなけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:ビル賃貸管理業がメインの為、宅建や不動産知識があり、またはその為の勉強
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口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係さえ上手く行けば、一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:環境整備事業や、海外、軽井沢、カフェ経営など色々な分野に力
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】専門性があり回りに認められる人
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:人に因っては、遠方からの通勤の人もおり、会社就業後からの英会話教室を困
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口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自由なな発想で意見出来ますので、どん
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口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:手探り状態で新規事業計画をしたりしますので、やりがいも感じ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】就業終了後の英会話教室は、私の様に通勤
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:暦通り、必ず休みはあり、土日祝日はもちろん、夏休みは10日以
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇は、分割休みはしづらく、交代または、被せて連続休みに
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口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社長からして女なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:定時9:00~17:30残業無しで、休憩もしっかりとあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新規事業も女性ばかりで、女社長、女上司
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口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生の一貫として、就業終了後ネイテ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】協調性が必要ですが、閉鎖的な部分もあり風通し
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