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東京フォーミング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月19日
成長・キャリア開発:フォークリフトや溶接など必要に応じて取得することができる。セ
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:パワハラ等の心配は無いと思われる。部署によるかもし
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給有価の申請は通りやすい方だと思うが、消化率は全体的に低い
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
成長・キャリア開発:溶接に関わる人は溶接の免許は取得させて貰えます。部署によって
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均だと30時間くらいだが、強制される感じはないので
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:昇給は少ない。賞与は年で3か月程度。評価制度:若い社員は、問題がなけれ
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少数。製造現場には女性の社員やパートはそこそこい
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:仕事の改善案を提案してもなにもやらないことが多い組織体制・
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業展望:どこもそうかもしれないが社員の高齢化が進んでいて10年後とかは人が居な
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいないが、休暇は取りやすい
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
福利厚生:通勤手当と退職金はあ
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東京フォーミング株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東京フォーミング株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月19日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年05月22日
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