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東急保険コンサルティング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
近年で男性の育児休暇制度が進み、取得する社員も増えてきたが、もう少し長い期間取得してもいいのではと個人的には思う。勤務時間は、配属部署にもよるがフレックスを利用できたり、出勤時間をずらしたり等フレキシブルに働ける。時間単位での有給も取得できるため、ちょっとした用事等があった場合も調整しやすいと感じる。

多様な働き方支援:
育休明けや子育て中の社員、介護等家庭の事情により時短勤務をしている社員が複数いる。コロナ禍を経てリモートワークの環境が整い、現在も積極的に新しいシステムの導入を検討しているものの、実務上は書類ベースの仕事が多いため、配属先や業務によってリモート可否が分かれる。

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数は関係ないです。役職に応じた給与体制で、とても分かりやすいで
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:9:30〜18:00が定時です。コロナ以降、時差出勤やフレック
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:東急電鉄が親会社なので、電車遅延による出社遅れ等はとても寛容です
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:ボーナスは、6月と12月の年2回です。年度初めに設定した目標の達成度によっ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:所属する上司、人事の評価制度に基づき、明確なランク付けがあるので、不透
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:役職によって、給与が明確に定められているので、不透明さはない
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年度の初めに目標設定をします。それに基づき、四半期に一度上司と面
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:親会社が大手私鉄ということもあり福利厚生が整っているものの、住宅補助は
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は禁止されています。テレワークはありますが、出社した方が仕
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:寮、住宅補助や借り上げ社宅制度はなかったです。東急グループなので、東急
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みですが、土日祝日出勤の部署もありました
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:外部研修が年に2回程ありましたので、研修制度は良かったと思い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 84万円
給与制度:同業他社と比較すると低い水準だと思います。評価制度:新卒社員は年功序列
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:昔からの東急のイメージ。組織体制・コミュニケーション:温和
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:新規事業や取り組みに対する社内表彰等もあり、やって終わりではなく評価
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。1時間単位で休みが取れます。多様
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいかも…働きがい:チームのために何ができ
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:総合職や一般職等の区分けがなく、女性の管理職もいる。職位に応じ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:東急電鉄が親会社なので、福利厚生は整っています。オフィス環境:駅直結で
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか評価されない。給料
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性が多いです。リーダーも女
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は入社時と比較したら増えていらと思います。また、産
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業展望:東急の子会社である為、親会社次第かな
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