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中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:
特に強みはなかったと思います。

事業の弱み:
一般的なコンサルタントなので、同業他社が数多くいます。

事業展望:
土木なので公共事業の仕事に依存しますので、自身で構える事ができません。危ないときに当てにできる公共事業以外の事業があればよいのですが…。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:上司が出勤すれば、呼び出されました。ライフワークバランスは無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:設計測量を全て担う為、設計測量両方について理解を深めるととも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:市町村の老朽管改良設計工事などライフラインに関わる部分の設計もある。自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:研修はかなり短く、知識0からの場合はほぼ独学になる。数日かけてCAD
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
給与水準:月の拘束時間や残業時間を考慮しても低く感じる。業務の都合上現場に出たり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育や上司からのフォローなどが少なくいきなり実践
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