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大阪板硝子販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 某営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:
福利厚生は、最低限揃っているという感じでした。
もう少し欲しいところです。

オフィス環境:
立地は、市内でとてもいい場所です。
他拠点ですと、一気に立地が悪くなります。

大阪板硝子販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:
昔は、
土曜日も結構出勤がおおかったですが
今は
ほぼ土日休みになったと思います。
有給も、取りやすくなったと思います。

多様な働き方支援:
特にないとおもいます。
リモートなどできたらいいと思います、

大阪板硝子販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

2.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
歴史のある社風を持っています。
良い点としては、長年にわたる経験と実績から確固たる信用と信頼を築いてきたように感じます。
一方で良くも悪くも古い体質の会社であることも事実であり、柔軟性に欠けている点も多々あります。新しいアイデアや変化に抵抗が生じることもあり、役員の意思決定が遅れることもあるかと思います。
部署ごとの壁が厚く、会社として大きな目標を掲げて向き合う方向は同じだとしても、その目標に向かい部署どうしで競い合うような体質があります。競うべき競合相手は社外にあることは明白ですが、あくまでも切磋琢磨していくことを重要視しているように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
個人個人が担当の顧客を持つような体制の為、協力し合うというより、いかに自分の仕事をこなしていくかを求められるため、社員同士でのコミュニケーションはおごそかになります。
また一人の社員が抜けるとその分周りが対応するのにも少し遅れを取ることも事実です。

大阪板硝子販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
向上心がなければ
ものすごく楽である

大阪板硝子販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:
自分で全て取り組まなければいけないので
一人で考える力がついたが
一人で考える事だけをする事になるので
回りに相談しても
いい回答が得られない

働きがい:
自分で考えるので
頭の使い方が上手くなったと思います。
そのおかげで
人に優しく接することができたと思います。

大阪板硝子販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
誰かと和気藹々として
楽しいとこかと思いましたが
他部者との接点も少ないので
自分一人の考えで自分の部署を動かす必要があったので、
大変だと思いました。

大阪板硝子販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:
量をこなす事ができるので
いいと思います。

事業の弱み:
このままで問題ないと思います。

事業展望:
もっと専門部署を強化して
日本の全体を取り込めばいいと思います。

大阪板硝子販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当で給料が増えるって感じで基本給だけではかなり苦しかったです。ボーナスは1か月分が年に3回あり昇給はかなりの少額でした。管理職になれば残業手当がなくなるのでボーナスが増えるようです。それでも平均年収よりも下回ると思います