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大阪ガス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:子育てに理解がある社員が多く、両立しやすい会社だと思う。育児休
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを推進する機運はありそうだが、管理職の関心は低そ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:育休も取れますし、基本復帰します。ただ時短勤務中は大変そうです
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っている。時短勤務制度もある。ただ、時短勤務で
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回答者: 男性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務をする方は多数いらっしゃる。育児休暇後も職場
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性に対して非常に尊重していると思う育休や産休も非常に充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:特に50代の正社員で子育てをしてこられた方ではその多くが離婚し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:子供のいる女性には、働きやすい職場が多いと思います。現に多くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も増えてきているが、まだまだ他社に比べて比率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:女性も多く、一通りの制度が整っており、女性も働きやすい職場。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:働きやすいです。コンプライアンスが厳しく、社員教育が良く出来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:法律的に問題が出るからなのかもしれませんが、3年契約が最長で退
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3.4
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