回答者： 男性/ 不動産賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：
物件の管理や営繕と一概に言っても業務内容は多義に渡るため、最初から全てを完璧にこなすのは困難ではあります。しかし、建築・衛生・電気の幅広い内容の知識と実践の積み重ねにより、その中で得意分野や必要なスキルを見つけやすく、専門性を高める資格はすぐ見つかります。経験が無くても社員・協力業者のアドバイスと、自己研鑽をすることによって、日々の業務そのものが資格勉強に直結するため、資格取得にも意欲が出てきます。
働きがい：
数多くの入居者（お客様）が居るので、日々住環境における様々な問題が起きます。それは電球が切れたり、水栓器具からの水漏れだったり、建具の建て付け不具合だったりするわけですが、ものの数分で完了できる作業であっても入居者の方からすると毎日の不便が積み重なっているので、とても感謝されます。その小さな積み重ねが自分のスキル向上に繋がり人との接し方を学び、お客様との信頼関係を作る事で自らが成長し、それをしっかりと評価してもらえる事です。
物件の管理や営繕と一概に言っても業務内容は多義に渡るため、最初から全てを完璧にこなすのは困難ではあります。しかし、建築・衛生・電気の幅広い内容の知識と実践の積み重ねにより、その中で得意分野や必要なスキルを見つけやすく、専門性を高める資格はすぐ見つかります。経験が無くても社員・協力業者のアドバイスと、自己研鑽をすることによって、日々の業務そのものが資格勉強に直結するため、資格取得にも意欲が出てきます。
働きがい：
数多くの入居者（お客様）が居るので、日々住環境における様々な問題が起きます。それは電球が切れたり、水栓器具からの水漏れだったり、建具の建て付け不具合だったりするわけですが、ものの数分で完了できる作業であっても入居者の方からすると毎日の不便が積み重なっているので、とても感謝されます。その小さな積み重ねが自分のスキル向上に繋がり人との接し方を学び、お客様との信頼関係を作る事で自らが成長し、それをしっかりと評価してもらえる事です。
太平洋建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文太平洋建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 不動産賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
縦横の垣根無く、仕事上の相談等は、しやすい環境です。
ＯＮとＯＦＦのスイッチはしっかりしていますが、休憩中等は仕事上の会話だけでなく、たわいもない雑談も多く、明るい職場です。
このご時世中々難しくありますが、例年は夏のバーベキューや冬の忘年会など普段話すことが少ない仲間と親睦を深める場もあります。
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