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神戸相互タクシー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:
出庫後は帰庫まで基本自由です。
個人の裁量で売上を作ります。
一般のドライバー扱いなので特に役職はありません。
本科に入り運行管理を経て役職や昇給があります。
ドライバーのうちは昇格も昇給もありません。

成長支援制度:
ドライバーに関しては諸条件を達成すると生活支援金やサービス賞などの名目で別途支給されます。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:特に無い働きがい:年金受給者が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:所詮は自分で、試行錯誤しながら勉強。また会社では縁故で入社は紹介ドラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:まず営業地域が住宅地域のため、お年寄りの利用者が多い。巷では自動運転と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:以前は確か兵庫県タクシー協会で研修後、会社で3日か?研修。車内の装置
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:色んなお客様に利用してもらうため、悪態ついてくるのもいる。それやったら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
働きがい:車検や整備が中心ではあるが、今後の事業発展の為にも車販や板金塗装も取り
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京都府京都市南区
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2.8
静岡県静岡市駿河区
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3.0
東京都品川区東品川4丁目10-27
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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兵庫県養父市
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2.7
神奈川県横浜市中区太田町3丁目33
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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