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常南交通株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:前からある訪問介護や相談支援は社員もパートさんもイ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:訪問介護とグループホームなど需要が多い事業も行っているが就労支援や相
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得助成制度があるので、希望すれば福祉に関係する資格や研
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:知識と経験のある職員と、そうでない職員との差が大
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:訪問介護とグループホームは常に利用者さんが居て、年末年始や大
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
オフィス環境:古い建物で他サービスと同じ事務所なので、事務所
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の弱み:相談員が、同じ施設内の同じ事務所にいて、ヘルパーや、施設職員に対し、
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:相談、ヘルパーが事務所を占拠し、施設のやり方等、
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:1組の男女が仲良し。仕事も違うのに、帰宅は合わせて帰る事が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:2011年より障害者ヘルパー事業を開始し、その後、障害者の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:障害者ホームヘルパー、グループホーム、就労作業所、特別支援学校
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:社内の別部門より転用した物件で福祉事業部を運営している為、建物が古
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:ホームヘルパー事業、グループホーム事業を運営している為、年中
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:相談員と仲良くしてるヘルパーさんは、いつも相談員の方に庇って貰
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
オフィス環境:相談、ヘルパー、住居施設の職員
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バス会社が本社なので、他で頑張って
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