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秋田共栄物産株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
何でも挑戦できます。じょうしは応援してくれます。風通しも良く最高にはたらきやすいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
話やすいし、相談もしやすいです。頑張っていれば評価されるのでよいてす。回答もはやいです。すぐ解決できます。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスができます。性別は関係なく平等に評価されるむす。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:通勤手当あり。退職金制度もあり。駐車場あり。忘年会新年会あり。会社負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:3、4月は土曜日休みがありません。なので、ものすごく疲れます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年10月27日
成長・キャリア開発:世の中は大きく変化していっている。 元々、保守的な業界だが、A
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:夏にはバーベキュー、ホテルで納涼会、得意先を誘っての懇親会があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みです。はんぼうほでます。有給もとりやすきと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:安定しているところ。事業展望:ますますはってんするとおもいます。みな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:300万から500万評価制度:頑張っていれば必ず評価してくれます。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はすくないです。賞与は、多いです。評価制度:年功序列なので仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間の行事予定、休日表が配布される。繁忙期の波があるので年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:営業で外回りが主、個人の裁量の幅は広いが勝手に出来る訳ではない、根回し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:育休も取得できます。女性の管理職もいます。出世できます。休暇も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで個人の都合も配慮してくれる。だからと言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そこそこチャレンジできるが、その理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力よりも媚びる力が有れば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司や先輩方が優しく仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっと休みが融通聞く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】誕生日休暇が有るが、事務方のみしか取れていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:中小企業で労基に合致している会社制度は整っていると言える女性に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】書面で提出、迷惑を掛けて居ない時期で有っても、経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:育休取得実績があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:リフォーム済みの事務所で最近サッシも更新一斉清掃は週に一度だが、汚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ消化できない。それどころか、事務方は出てないが
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