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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし
たまにあるが、前日悪天候のときなどである。
朝早くからはじまり昼の12時半にはあがれる。
そのため、休みは少ないが仕事がある平日でも仕事が早く終わるため趣味についやしたりできる。

担当品目を一人でもち、売り上げ管理、納品管理をしなければならない。
幅広い業務を経験できるため、いろいろな知識をつけたい方にもむいているだろう。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月01日
雇用の安定性:青果の卸売りということで需要はなくなることはないだろう。 ただ、小型
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は慣れたら活気があって素晴らしい。営業スタイル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】まだまだ研修などは不足している。新人研修をグル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】重たい荷物を運ぶため体力は必要朝か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】タバコ休憩が非常に多く、非効率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:理念は和というもの。お手て繋いで仲良くやっている雰囲気はいいとい
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口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】市場で食品流通を学び、営業したかった。実家が
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】アットホームな観客で質問ないかと積極的に聞いて
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やはり活気があることだろう。声をだし営業
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口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:キャベツやレタス、トマトなどどれか食品を担当して販売するスタイル。責任
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はみんな事務をしていた。管理職もいないため、なか
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職もなにも、私がいたときはいなかった。営業にすら
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】受動喫煙、非効率な仕事が多い。古
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションは高い。毎朝元気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:野菜の流通過程を学びたい思いで就職した。新卒であること踏
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:仲良くやっている。お客様、中卸しの方々(お取引先)との
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口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:年齢が高いため、将来的なことはなかなかキャリア描けないだろう。コツコツ
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