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山十株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:・有給休暇が取りにくい。私用が通用せず、事細かに内容を紙に記載し、良し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:事務職の残業は月末だけだが、残業するなら事前に申請を終わらせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:上司に気に入られれば、昇給なども難しくはない(飲み会に参加する、など)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:忘年会、社員旅行、決起集会は欠席したら白い目で見られるため無言の圧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:そんなに浸透してない。毎期に話し合ってかなんかして、決定している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックスは、まずない。有給休暇の取得も、詳細に書かなければ取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:掃除やお茶汲みなど女性がしろという風土が強い。男性は営
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ルート営業なので、好かれていればまぁ問題はない。大口の顧客にはうまく取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:個人商店・社員を大切にしない・社員の入れ替わりがはげし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:休みは隔週2日・入社前の年間休日と会社カレンダーの休日日数が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:休みは隔週2日・会社カレンダーのとおりに休むことができる・基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:所属によって仕事量がちがう・とにかくひたすらルーティンワーク・営業社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:万全の財務基盤・なんと言っても世紀を超えた信頼と実績らしい・無借金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:世紀を超えた信頼と実績?・100年以上の歴史があること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:ひたすらルーティンワーク・変化を好まない人にはいい環境かもしれない・取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:会社の建物はきれい・ローテーションで男性社員が毎日掃除をしている・
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