回答者： 男性/ 道路、河川構造物等の調査、設計、積算、施工計画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部/ 専任課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 24万円 | 20万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 24万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年08月20日
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回答者： 男性/ 道路、河川構造物等の調査、設計、積算、施工計画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部/ 専任課長
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- 技術部 / 専任課長 / 道路、河川構造物等の調査、設計、積算、施工計画 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年08月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 道路、河川構造物等の調査、設計、積算、施工計画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部/ 専任課長
資格取得など、挑戦の機会を与えてくれる。環境改善などで功績があった場合、業務で功績があった場合、不定期でも表彰されることがある。
組織体制・コミュニケーション:
社長、直属の上司とは、年に２回面接があり、自分の考えを話すことが出来る。改善要望に対しての、上司の反応は早く数日以内に対応してくれることもある。
ダイバーシティ・多様性:
性別による不自由は感じない。中間管理職に近年女性が多用されている。