企業文化・社風・組織体制:会社は、顧客の信頼を大切にする風土であるため、社員もお客様に...
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同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都新宿区飯田橋升本ビル ４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
愛知県名古屋市東区東桜２丁目１７－１４新栄町ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が高いためかあまり新しい事へチャレンジするとい...
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3.2
東京都千代田区三番町ＵＦビル ４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員の能力は技術士をはじめとした資格取得を目標...
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3.3
東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア ９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 電力設備コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:東京電力からの出向者・転籍者と東電設計のプロパーにて構成され...
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2.6
東京都千代田区内神田３丁目１１－７
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】それぞれが自分の時間として自由でよいとお...
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3.5
東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的に客先に常駐して仕事をするスタイルな...
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2.9
東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に意見を出しやすいが、それを上司が採用したり、さらに上に...
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2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-27あや九段ビル2階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:転勤をするような縫合職にしないと、ボーナスを貰えない。貰える...
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3.7
東京都千代田区飯田橋２丁目１８－３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:日本人が多数だが、アジア（特に中国）出身の社員も多く、さまざ...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイド・ビルディング ２Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制については、担当業務ごとにチームが分かれており、チー...
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協和地建コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
協和地建コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 技術部 / 専任課長 / 道路、河川構造物等の調査、設計、積算、施工計画 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年08月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協和地建コンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 道路、河川構造物等の調査、設計、積算、施工計画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部/ 専任課長
資格取得など、挑戦の機会を与えてくれる。環境改善などで功績があった場合、業務で功績があった場合、不定期でも表彰されることがある。
組織体制・コミュニケーション:
社長、直属の上司とは、年に２回面接があり、自分の考えを話すことが出来る。改善要望に対しての、上司の反応は早く数日以内に対応してくれることもある。
ダイバーシティ・多様性:
性別による不自由は感じない。中間管理職に近年女性が多用されている。