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京浜住器株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月15日
事業の強み：衣・食・住の住に関わる仕事なので需要が無くなることはありません。LI
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月15日
成長・キャリア開発：住居に関する商品知識が多くつくので、建設業界ではどこでもやっ
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：営業は半期の売上粗利がいいほどインセンティブがあります。営業補佐は自分
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発：LIXILさんの研修が多く開催されているので、営業としての基
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：法人営業、ルート営業という事業説明でしたが、全然
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション：入社してから３ヶ月後に営業として独り立ちしましたが
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：良い意味でのギャップは建築関係なのでお客さんがも
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション：部長、課長、係長などみなさんそらぞれ役職はあります
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月15日
女性の働きやすさ：営業補佐など事務の人はほとんど17時半定時退社しているので、家
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
成長・キャリア開発：若手には現場での積極的にチャレンジする場があるので成長できる
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口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日
教育・研修：家にかかわる仕事の為、天候や急な変更など、または現場での事故などが関
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口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日
働きがい：私達の仕事はお客様の中で生涯おそらく最も高い買い物である「家」にたずさ
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京浜住器株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

京浜住器株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年06月15日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月14日
  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月10日
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