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京成トラベルサービス株式会社の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分次第。目標を持っていないとただただ時間だけが過ぎていく。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人による。意見は聞いてくれるが、それで変わる時と変わらない時がある。ほとんどは聞いてくれるだけで変わることはない。他のぶしょとの交流はほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人でも日本人でも国籍に左右されることはなく、給料は同じ。その点では外国人も挑戦しやすいと思う。

回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:朝早くから夜遅くまで開いているので、手当ては支給されます。それがないと
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回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:シフトなので、用事をすませやすい。休みは希望が通りやすい。多
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回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:退職金は、ほとんどないと思って頂きたいと入社日初日に言われて本当だった
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回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:旅行関係の資格は全額会社から補助がでるので欲しい人にはいいと
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回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、時短や勤務時間
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:福利厚生はツアー予約した際の割引しか利用した記憶がない。退職金はあった
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は新卒入社は時給制のスタートで、確か900円程度と薄給。正社員にな
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなくほぼ定時で帰れる。休日はシフト制で年末年始
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になっても給与が低くギャップが強かった。1
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性。しかし結婚や出産後働き続ける人は少なかった印象
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良く社内の雰囲気は良かったが、経営陣との交流は少な
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
働きがい:旅行好きであれば常に旅行パンフレットを眺められ
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