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新卒入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期である2-3月の土曜日は全て出勤。また多くの土曜日が出勤日である。有給休暇を取りやすくしているらしいが、実際は取りにくい。工場は定時に帰るが、営業は残業があたりまえの状況。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などはない。古い体質のため営業は訪問してなんぼの世界。ECサイトもないため各顧客への訪問から情報収集を行い受注につなけるやり方しかない。

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:印刷機械があるので全て社内一貫工程で進められるのは強みだと思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:古い体質のため変化がない。ようやく変化しようとしているがあ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:大学や官公庁での紙媒体には、まだ役割はありうるかもしれない。事業の弱
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:管理職がバブル世代であり、なにかにつけて、飲みや集まりを催す傾向がある
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月、妙な会費を1000円ほどとられる。毎月、男性だけ日直があり、日直
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金はある。正直…微々たる額だが…。働きがい:正
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:会社独自の年間カレンダーを提示され、毎月土曜日がいくらか削ら
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:異様なほどに肩書絶対主義です。主要取引先が府内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学の教授や企業の社長さんなど、日常ではなかなかお会いする機会の 無い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:やる気がある人に対しては、会社として前向きに学習機会を設けてくれます
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は平均よりも少ないと思う。賞与でカバーする方針だが営業成績に左右さ
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