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株式会社不動産のデパートひろたのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 38万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
・基本給等+手当 ・業績給 ・賞与
役職が上がれば基本給の土台が上がります。
一般→リーダー→主任→係長→課長と上がっていき、係長クラスになると給料が跳ね上がる。
ただ、売上を上げれば役職は上がらない。人間性+売上+事務+求められる事を達成すれば上がるので、売上だけ上げて人間性がダメな人、事務処理がダメな人は上がらない。公正な制度です。

評価制度:
一時期、宅建取得にかなり力を入れていた。
しかし、去年から取得者が増えて、持っていて当たり前の風潮になりつつある。
宅建取得者は評価5だったが、今は3。未取得者は1。宅建取得していることが昇進の条件なので、みな宅建取得に必死である。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:対個人向けの営業になるのでどうしても業務後とかに対応しないと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅手当は県外出身者もしくは会社から一定距離以上離れた人のみの支給で最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助はあることにはあるが,支給には条件がある。県外出身,入社5年以
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をとるとそれぞれ3
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:歩合制ではないためノルマ達成などの評価は賞与でもらえることになっている
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しなどはいい方かと思います。挑戦する機会も与えてくれた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:営業成績によるため成績が悪いと昇給はなく賞与も低いです。なので年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期を除けばほとんどありませんが,休日出勤は少し多い
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:仲介業だけでなく管理も行っている事業の弱み:わからない事業展望:管理
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:有給は曜日指定はあるが基本とれる。通勤手当は出るが高速道路利用するとき
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、和気あいあいと楽しんで働いている
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業をすることを上司に言わなければ残業ができず18時に退社さ
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:年齢問わずチャンスは与えられていると思う組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり良好です。特に営業社員間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:住宅補助は条件に当てはまらないと一切支給されない。通勤手当等は普通に出
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部 折尾支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:不動産管理(賃貸マンション・アパート)を軸に賃貸仲介、売買仲介、土地
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部 折尾支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:最短2年で役職者になれるのでキャリアアップは狙いやすいのかも
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:若い時から支店長になるチャンスがあるため、向上心があればド
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部 折尾支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅補助は入社5年未満のみ。財形貯蓄や持株会、団体保険など社員の生活を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇などで1週間連続で連休を取れたりするので不動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:定期的に飲み会や食事会などをやるので社員同士の関係
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本残業はない。繁忙期のみ賃貸は忙しくなるので、多少の残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しても繁忙期以外は残業はほとんどない。休みに関し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:研修資格手当は充実している。働きがい:契約を取れた時は店舗全
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の場合はギャップが少しでもへるように職場体験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:これから大きくなると思う事業の弱み:ボーナスがとてつもなく低い。事業
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦させてくれる環境である。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:独自の取り組みをして、他社がベンチマークへ来たりする。最先端の取り組
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:本社勤務ならいいと思いますが、支店勤務の女性社員は離職率高いよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:習って覚えるよりも見て覚えるスタンスなので向上心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は基本的には役職手当を狙っていくスタンスで賞与もお世辞には多いとは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も主任クラスの話にはなりますが増えているので性別云々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修も割とある方だと思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上司と年齢差があまりないことが多いので話しやすいと
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