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株式会社日本旅行北海道のカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

株式会社日本旅行北海道の回答者別口コミ（9件）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月18日
  • デザイナー 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月14日
  • 営業課 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月20日
  • カウンター 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月15日
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株式会社日本旅行北海道の職種別口コミ（51件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社日本旅行北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月20日
オフィス環境:
本社は大通りの街中にあり、地下歩行空間からも近いため非常にアクセスも良くすすきのが近い。
自社ビルということもあり、築4○年の施行当時は1番高いビルと言われた現在は路面電車が通ると揺れるほどボロボロ。暖房や冷房がすぐに壊れてテナントが可哀想、、、

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株式会社日本旅行北海道の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
旅行の同行等がなければ基本的にはカレンダーの暦通りの休みなのでワークライフバランスはとりやすいほうかと思う。支店にもよるところはあるだろうが有給などもとりやすい環境にあると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは基本的にはなし。副業などは申請をすれば行ってもよい状態ではあるが、本業がなかなかに多忙なため実際に副業を行うのは厳しいかと思う。

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株式会社日本旅行北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
若手が本当にできそうなやつだったら任せまくる。だからこそ、力は絶対的についてくるし、できないことは任せないしサポートに入ってくれる。年齢層が上の人がおおいのもあるからか、やっぱり考え方は凝り固まってる人もいるが、それはそれこれはこれ。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はできる人とできない人が多い。
特に箇所間のコミュニケーションはある人とない人の差が激しい。
自分はあまりできなかった部類だが、外部事務局への出勤が多かったため、それによる他部署との交流は多かった。
。上司との交流はそこそこできた。問題ない程度

ダイバーシティ・多様性:
旅行会社なので大量に外国人はいる。特に東アジア。

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株式会社日本旅行北海道の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性の活躍はしやすい環境だと感じる。女性の管理職登用なども実際に行っているため、他社と比べるとそのあたりはしっかりと取り組んでいると思う。

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株式会社日本旅行北海道の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
成長・キャリア開発:
コロナ明けはキャリア教育として年代層別に研修なども行っているためキャリア開発には前向きな会社だと思う。
資格取得手当なども対象資格は限られるが制度としてあるため、旅行業界で頑張っていきたい人には良いと思われる。

働きがい:
旅行の受注～準備～実施を顧客担当者と打合せしながら進めて無事に終了できたときは非常に働き甲斐は感じられると思うが、業務が並行して進むことが多いためそのぶん大変なことはたくさんあると思われる。

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株式会社日本旅行北海道の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少しデジタルかと思っていたが、アナログな部分がかなり多いと思いました。
若手社員が多かったのも印象的でした。

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株式会社日本旅行北海道の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月22日
事業の強み:
長い歴史があること。

事業の弱み:
世の中の状況に左右されやすい。

事業展望:
これ以上の発展は厳しいのではないかと。

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株式会社日本旅行北海道の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社後3年間は自動的に上がる仕組み。ボーナスは入社後すぐの夏のボーナスから貰える。他の人の半額程度。冬のボーナスからは普通通り貰うことが出来る。
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