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株式会社日本旅行北海道の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
コロナ明けはキャリア教育として年代層別に研修なども行っているためキャリア開発には前向きな会社だと思う。
資格取得手当なども対象資格は限られるが制度としてあるため、旅行業界で頑張っていきたい人には良いと思われる。

働きがい:
旅行の受注~準備~実施を顧客担当者と打合せしながら進めて無事に終了できたときは非常に働き甲斐は感じられると思うが、業務が並行して進むことが多いためそのぶん大変なことはたくさんあると思われる。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修は雑で、フローチャートや練習期間は一切無かった。働きがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:入社後、すぐに新入社員添乗員研修があり国内旅行へ行く。ここ数年はずっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:支援制度は多少はあり。担当業務によってはキャリア開発や成長は
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:本部との連携でそのあたりはい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:ラフな感じがいいですね。
あんまりガミガミ言われない感じ。
...
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