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株式会社日砥の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年11月16日
福利厚生:残業代無し。
以前まで住民税を自分で支払う形で面倒でした。
給料から引いて欲しいと話しても相談してもらえず市役所で相談したら給料から引かれる様になりました。
そんな感じの福利厚生だと思って下さい

株式会社日砥の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:基本は、12時間前後の労働になります。

採用部門に寄りますが、朝は5:30~18:00と8:20~20時頃です
事務関係はもっと遅い時間も仕事をしてます。

完全固定給なので残業代は一切出ません。

株式会社日砥の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの金物問屋です。みんなで配達行ってみんなで帰りましょうといった感じ。なので用事があって早退しようとしても他の人がそのルートを余計に回るので早退、欠勤しづらい

株式会社日砥の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】特に無い。担当も週によってコロコロ変わるから専属で担当するなら営業したり仲良くなって売り込もうという気にはなるがその時その時でルートが変わるのでとりあえず配達だけしてればいいやとしか思わない。何の目標もやりがいも無い

株式会社日砥の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:人手不足なので一人一人の負担はでかいと思う。それを俺はこんなにやってるのにお前らは楽で良いよなという態度を役職のある人間が出してくる

株式会社日砥の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全固定型です。面接で決まります。
頑張れば、昇給しますが・・・

一度、貰った総支給を固定支給してくれます。
(昇給は毎年ではないです。相談しないと上がりません)

賞与は、経営利益で変わりますが多めと思ってます。

配達部門は配達に出たらルート内なら、自由に行動できます。