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株式会社二見の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:
退職金制度無し、住宅補助無し。寮無し。
財形貯蓄無し。持株会無し。

オフィス環境:
会議室を休憩スペースにしてます。
会議室で会議をする事はありません。

株式会社二見の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:
休みは、取りやすい。
朝早いけど終業時間が16時なので早めに帰宅出来ます。
基本週休2日ですが、隔週で休日出勤あり。

多様な働き方支援:
特に無し

株式会社二見の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:
特に無し。わからない。

組織体制・コミュニケーション:
社員どうしは、比較的に仲が良い。
しかしながら、管理職の方は、陰険なところがある。

ダイバーシティ・多様性:
同業他社が多いので、企業どうしでの競争とかあまり感じない。
基本的に待ちの営業です。

株式会社二見の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:
わからない。
女性は、基本的に事務員が多く、現場では、1名のみです。

株式会社二見の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:
特に無し

働きがい:
古紙や産廃の回収なので社会貢献をしている事。

株式会社二見の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
従業員の給料体制が途中から日給制から時給制に変わった事。
福利厚生が大したことがない。
退職金制度が無かった事。

株式会社二見の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:
景気にそれほど左右されない事
この人が出すゴミが無くらない事。

事業の弱み:
特に無し

事業展望:
一年間とうして特に変わらないと思う。

株式会社二見の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 28万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
時給制、賞与年2回2ヶ月分、資格手当無し、役職手当有り、昇給無し。退職金制度無し。
子供手当有り。扶養手当無し。

評価制度:
どのように評価されてるのかわからない。
昇進試験無し。
上司に認めてもらえれば昇進するらしい。