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株式会社東建工営のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:しっかりと働いていれば昇給は望めます。住宅手当や家族手当等、手当はあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的中での仕事が多いイメージ、縁の下の力持ちの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業手当は45時間で切られ、あとはボーナスにプラス1時間○○
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
働きがい:今後目にするであろう道路の設計や補修に携わることが出来るのが働きがいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:裁量についてはある程度自分で決められます。提案も費用対効果で認められれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:休暇は育児休暇、時間休などがあり比較的他社に比べて優遇されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:2014年に新社屋に移転したので綺麗です。清掃も廊下やトイレなどは
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:しっかりと試用期間内は勉強研修一通り行うの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:官公庁の業務委託や技術者の派遣業なので安定はして
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一律でます。45時間超えた残業時間分を1時間○○○○円でプラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:技術も事務も出入りが激しいです。新卒より中途が多い印象です。新卒が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:婚姻や出産など社員のお祝い事になると社内報に載ります。お祝い金をいただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署では事務方は定時上がりです。繁忙期に少しする程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:育児休業、産前産後、時短勤務の実績があります。くるみんも取得し
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:基本的に発注者支援業務が主体の会社なので、本社勤務での社員は全
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に一回です。評価については特定の役員で外部の意見などは取り入れ
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:コロナ対策で特別な部署で一時的に試行でテレワークを導入したが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人のみの仕事しかなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】前例主義というかチャレンジはまった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】そんな環境ではありません。まぁー 有資格者につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年2回の研修会名目の懇親会と若干の社内行事ですけど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】東北の地元在住者なら、何とかなるでしょうけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】前例踏襲というか中身は旧態然として、私に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】没交渉だったので、仕事とプライベートの両
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。土木系には比較的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスやサポートは、ほぼナシ。丸投げの放置
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】本音と建て前で、ギャップは有り過ぎましたけど、それ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】官庁関係の仕事だったので、可もなく不可も仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】係わりはほぼなし、稀に土木系技出者のみで、仕事での
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】対官庁向けの事は厳しく、その他は本音と建前でグ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】機会は全くナシ。直属の監理技術者のみで、指示のみで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】私は ほぼ交流はなかったですね。強いて挙げれば、忘年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】東北特有でやや微妙。北海道人の私にはあまり合いま
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