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株式会社天野回漕店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
非常に古く歴史のある会社のため、考え方が古いままのところもあるが、男女平等やテレワーク実施を早めに実施するなど、新しいことにも積極的に会社側が取り入れていく姿勢も見られ、柔軟な対応のできる会社と思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織は無駄に作る。そしてよく変更する。柔軟に変化していると言えるのかもしれないが、明らかに不要と思われる変化が多い。社員同士でコミュニケーションは取りやすいと思うが、それも部署次第。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも支店があり、そして貿易に絡む仕事のため、人種差別など偏見はないと思う。様々な取り組みに挑戦しようとしているので、その点は非常に高評価。

口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回、基本数千円の昇給額。賞与は労働組合と会社との駆け引きで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質何かと上司の印が必要な場合が多いが承認
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:貿易初心者でも比較的仕事につきやすい。そして同社内でも違う部
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生はしっかり設定されているので、その点は問題なし。転勤に関しても
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はあまりなく、年功序列で少しずつ上がっていくイメージ。入社10
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:全社あげて残業をなくそうと掲げているので、比較的残業は少なめ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:財界貯蓄制度、ホテル割引券、スポーツジムの割引券などが使える。会社都合
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業と事務を足して割ったような給与残業代をあてに出来ない場合は厳しいか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みにくい。残業も出退勤も自己申請の為、相当な心の強さが無け
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:女性は難しい気がする。そもそも、入社前に女性だから地域職で良
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海運

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:入社前は、体力的にキツイ、友達と遊ぶ頻度が減少してしまうとい
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、一般的な企業と同様の形態です。余程のことを起こ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:通関士資格を取得すると会社から報奨金が出る。研修は上司から指
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:アットホームだが、地方の会社なので古いと感じる部分は多々あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は少数精鋭だったが、産休・出向・退職等が重なり人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:若手は主に事務処理が主要な業務となり、企画、判断などを任され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:伝統と地域に根づいたネットワーク。安定した経営基盤。事業の弱み:体質
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、など一般的な保証は一通りあり、福利厚生面で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
教育・研修:新入社員への研修制度がしっかりとしているところです。私は中途入社でし
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運営業

1.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はなかなか上がらない。長年勤務していればとりあえず賞与は上がる。逆
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運営業

1.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもゆるい。全然仕事のできない人間でも
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:物流はなくならないのでそこが強みです事業の弱み:商品がサービスなので
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:男女同じ仕事だが女性の方が給料は低い賞与は二回毎月の給与は少しずつ上が
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇はしっかりとらせてもらえるので、休みはとりやすいで
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 38万円
給与制度:年功序列であり、評価制度はあるが昇給に反映されていないと感じる。また、
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運営業

1.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が全然取れない。基本的に人が不足しており、自分の代わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:トラック業界と深く係わり合いがある業界なので、昨今のトラック業界の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさはあるが、実際は仕事を考慮して取れないのが現
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果が給料に直接反映されることはない。評価制度:個人目標は書くが、さら
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:キャリアを築くことは難しいかもしれないが物流や貿易などの流れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:安定的で大きなマイナスの可能性は低いように感じる事業の弱み:大きな成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが既存顧客とのいつもの取引、手配が多
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:育休、産休、有給制度オフィス環境:昔ながらという感じ綺麗なところもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:業務に役立つ資格取得には支援制度があり、自己の能力を高める事
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