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株式会社大阪メトロサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:フレックスがある点。休みが時間単位で取れる点(一部事業部は不可)
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回答者: 女性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:事業が多いので、その事業ごとに繁忙期がある。ただ、フレックス勤
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、親会社と前身が大阪市だったこともあり、お役所
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は非常にやりやすい。勤務時間の管理や休暇については
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当や退職金制度はあったが、住宅補助等についてはあまりなかったと思
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回答者: 女性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。時短勤務はできるが、事業部によるというと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同職種で一般の会社より給与が安い。あらゆる就業規則や体制については親会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:国や親会社からやれ、と言われた施策等はとりあえずやるので、女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:部門や上司によると思うが、休暇は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30の8時間勤務。土日、祝日は休みであるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向組が多いため公務員気質な人が多い。何をする
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:配属課によって様々。所属していた課では、36協定を破らないよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:特になし。キャリアアップや自らの成長は望まない方がいい。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:年齢は違えどどの部署にも女性はいるので、ウマがあえば働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:正社員になれば退職金制度あり。それ以外は特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:親会社からの受託業務があるので見限られな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本的に自分の仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ない。基本的に放ったらかしにされる。今の上司か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】経理や総務で大した働きもしていないオバちゃ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】役に立っているのかわからない。 調整ご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション力 調整や折
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】数字を意識すること。やること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しない。 基本的に上が決めた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。 上司が部下の仕事を把握していないので、こう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】自分の仕事のスケジュル次第で取れる 繁忙期は不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】特にココが優れていると感じることが少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】早い上司が仕事を把握していないので、口を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上司が部下の仕事を把握していないので、全部自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】部署による 一人で色々なことをやらない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】色々な仕事の進め方や、トラブルの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】なし 年俸制で、役職が上がらないと給与は上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】サービスを企画し、実際にリリースまでこぎつけた時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】ない。 同じこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】自分で考え、実践して身に着けていくし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】やりたかったらだいた
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