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株式会社大阪メトロサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、親会社と前身が大阪市だったこともあり、お役所気質が抜けていない。社内の人間も元公務員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境だったが、各部署によって異なると思う。
他部署との交流はほとんどなく、他部署でいったいどんな業務をしているのか、業務の忙しさなど、そういった部分がほぼ見えない。お役所気質の縦割りが根深いように思う。

ダイバーシティ・多様性:
働きやすさ、のんびりした会社であるので居心地の良さもあるのか、全体的に年配の人間が多い。また、女性も多い。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向組が多いため公務員気質な人が多い。何をする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:親会社に左右されることが多く自社の社風などはあまり感じられ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:株式会社だが大阪市交通局の子会社であった。公のやり方。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】駅務ではスキルや経験は全く必要とされない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務管理

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:大阪メトロから出向してきている方が多数いらっしゃいました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】上司はお気に入りちゃんしたがえて外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:倒産がないから仕事しなくても給料もらえる。仕事してもしなくても給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司にお愛想サービスすれば気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:昔からの業務プロセスを継続しているという点で、些細な無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては人数が少なく、人情味のある人間関係。みん
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