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株式会社青島裕之建築設計室の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
企業カルチャー・社風:若いうちから責任感ある仕事を任せてもらえる環境組織体制・コ
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
事業の強み:公共事業に強みを持ちます事業の弱み:公共事業や学会受賞以外の事業にも
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
成長・キャリア開発:資格手当は無し研修無し働きがい:若いうちから責任感もって働け
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
福利厚生:在宅可能社員の半分は在宅勤務自分の仕事を主体的に出来る人は好きな場所で
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:有給はとれるが、ほとんど週末に仕事をしてしまうので、有給の消
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないけど、たくさん書籍があって、必要な時に
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:成果に応じた賞与がもらえる評価制度:
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口コミ投稿日：2015年11月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月25日
教育・研修：何事も、自分で調べ勉強しなければ、仕事にならないと感じる。あまり人に
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口コミ投稿日：2015年11月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月25日
成長・キャリア開発：スタッフ一人あたりに与えられる責任が大きいため、成長が早いと
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口コミ投稿日：2015年11月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月25日
働きがい：責任のある仕事を任せてもらえ、質の高い仕事を常
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口コミ投稿日：2015年11月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月25日
教育・研修：先進事例の見学等、研修がより充実したらな
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株式会社青島裕之建築設計室のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社青島裕之建築設計室の回答者別口コミ（1人）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年09月25日
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