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株式会社葬儀のこすもすの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:葬儀業界は、覚えることが多く挫折される方も昔は多かったとい
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:現在、高度高齢者化社会と云われる昨今、日に日に葬儀の需要は高まりつつ
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:葬儀会社なので、葬儀の経験値が積めることは言うまでもありませ
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回答者: 男性/ 生花作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありませんが、能力 結果などを評価してもらえ役職を与えている。役
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当、施行手当、宿直手当、役職手当など充実した手当制度があり、頑張
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:簡単に言うと結果を出せば評価をしてもらえると感じます。賞与についても具
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:利用したことがないので特に詳しくはわかりません。退職金や財形貯蓄などの
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日日数は業界内では多い方だと思います。また有給の取得率も高
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日は、シフト制で残業は、かなりあるが1分単位で残業代は、支
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:一般的な福利厚生と通勤代と退職有りオフィス環境:人の入れ替えが激しく落
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:多数の葬儀会社に勤務経験があるので、入社時の期待
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、個人の業績賞与は、会社の業績インセンティブあり。評価制度:年齢
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回答者: 男性/ 生花作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助は、各種手当として各位個人で違います。ある人もあれば、ないひと
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回答者: 男性/ 葬祭事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:男性なので、詳しくは分かりません。ですが、肉体的に困難な業務(
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり言葉遣いや礼儀、身だしなみ想像以上に気をつ
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は、接客とコールセンターに分けられています。言葉使いや所作
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:業績自体は、上がっているので後は、雇用した人の離職率は、高いのでどう
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の弱み:単価を引き上げようとすることは会社として当然のことだと思うが、葬儀を
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:「この会社に1年いれば他の会社の5年分の成長がある」と、言わ
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 8万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 18万円
給与制度:打ち合わせ担当者には売り上げに応じてインセンティブがあり、葬祭ディレク
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
オフィス環境:各会館の各所に監視カメラがあり、本社にいる上司も現場の状況をチェッ
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