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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：小規模のわりには給与はよいと思う。Ｍ&Ａ以前に入った人は、前経営者時の給与体制がほぼうけつがれているので、不調で手当てがなくなるぐらいで、劇的に減ることはない。残業費も月40時間まで支給されます。
しかし資格は取得者があまりに少ない。40歳すぎても有資格者ではない人が多くいる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：小さい会社だが、４、５年前にＭ&Ａで不動産会社の傘下となり安定して
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株式会社新都計画の女性の口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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