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株式会社新洲の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 環境調査他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:
住宅補助は最大4万円と満足である。福利厚生は一般的なものは揃っている。

オフィス環境:
手原駅から5分くらいの駅近ではあるが、電車が30分に1本しかないため社員のほとんどが自家用車出勤である。カフェ等はなく、昼ごはんは近くのスーパー、コンビニもしくはお弁当を頼むことができる。

株式会社新洲の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は、比較的残業の少ない会社である。

多様な働き方支援:
リモートワークも実験的ではあるが、試行錯誤している段階である。
時間は個人に任せされているところも多く、働きやすい環境である。

株式会社新洲の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:
昭和時代の古い考えからの脱却として、中途採用を積極的に進めている。風通しは良くなったものの、統一性やベクトルをひとつにするなど、時間のかかることだと感じる。

株式会社新洲の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
女性の技術者も多くなり、結婚、出産、産休、育休もとれる仕組みがある。
設計職は、男性・女性の区別なく仕事に向き合えると思うが、もっと人材がいれば工夫できることも、何かを、誰かが我慢するので、乗り越えているのではないだろうか。
もっと、平等になるためにはという、課題を克服していくことが、女性の働きやすさになると思う。

株式会社新洲の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 環境調査他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:
資格支援制度が充実しており、資格取得に前向きになる。

株式会社新洲の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 環境調査他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:
景気に左右されにくく、この先も必要になってくる業界のためリストラ等の心配はないと思う。
また、社会貢献度が大きく働きがいはあると思う。

事業の弱み:
少子高齢化、技術者の不足。

株式会社新洲の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 環境調査他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給料はあまり良くない。賞与は決算賞与が業績が良ければ多く貰える。夏季、冬季の賞与はとてもすくない。残業代は100パーセント出るので残業した分だけ稼げる。

評価制度:
年功序列の風習がある。女性の管理職が圧倒的に少ない。